山東水設
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        學習淺談紀律建設之體會

        作者:規劃設計二處 徐永兵        發布時間:2016年08月09日

            3月11日,劉紹清書記在我院2016年黨風廉政建設工作會議中作了題為《淺談紀律建設》的講話,劉書記重點講了“紀律的特點、我們黨的紀律”,并提出了“幾點要求”,講話要求全院職工都要嚴格遵守紀律,正確處理好個人與組織的關系、下級與上級的關系、黨員與群眾的關系,與院黨委保持一致,為實現“富強、和諧、民主、文明”的強院夢做出應有的貢獻。規劃設計二處組織職工認真學習了劉書記的講話精神,通過近期的學習并結合處領導 “遵紀律、守規矩” 的相關要求,談以下幾點心得體會。
            一、“遵紀守規”是對每一位職工的基本要求
            紀律是為維護集體利益并保證工作的正常進行,要求全體成員必須遵守的行為規則。遵紀律、守規矩也是我們應具備的道德修養。
            遵紀律,就是要從遵守和維護黨章和院里的各項規章制度,并堅持做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外。強化紀律意識和服從意識,突出自覺地遵守紀律,確保全院職工在行動上都要與院黨委保持高度一致。這是遵紀律的具體內容,是對每一位職工的基本要求,也是維護團結、提高團隊凝聚力和戰斗力的重要保證。
            守規矩,就是要嚴格按照黨性原則辦事,按照規章制度辦事,按照院里的既定程序辦事。正確處理好個人與組織的關系、下級與上級的關系、黨員與群眾的關系。人不以規矩則廢,家不以規矩則殆,國不以規矩則亂。一個團隊沒有了規矩,“各吹各的號、各彈各的調”,就形不成合力;一支隊伍沒有了規矩,就會步調不一,形如散沙;一項工作沒有了規矩,就會急事辦不妥,難事理不清,大事辦不成。只有大家都守規矩,才能真正在行動上與院黨委保持一致,才能保證各項工作任務順利、有序的開展。
            二、踐行“遵紀律、守規矩”要注意的幾個問題
            注重誠信、尊重他人:人若不講信用,在社會上就無立足之地,什么事情也做不成。講誠信的人,處處受歡迎;不講誠信的人,人們會忽視他的存在。我們要想有所作為,必須先講誠信。書記常說“小勝靠計,中勝靠才,大勝靠智,常勝靠德”。要想常勝不敗,必須靠德。而尊重他人是德的最基本要求,我們要切實學會尊重他人。
            個人要服從組織:院里根據工作需要,安排職工的工作部門與崗位,大家都要愉快地接受,不討價還價。個人利益要從大局出發,服從組織利益。個人要擺正位置,積極維護設計院,不做損害設計院的事,不說損害設計院的話。
            下級要服從上級:下級要及時地、經常性地向上級報告工作,并且下級要在上級授權的范圍內工作,不能超越職權限度。我們二處一部是規設二處的下級單位,二處一部要堅決服從院黨委和處領導的工作安排。
            遵守工作紀律、按時上下班:全體職工都要嚴格遵守工作時間,做到按時上下班,不遲到、不早退、不離崗,嚴肅上下班工作紀律。有事按規定請假。上班時間不從事與工作無關事項,努力提高工作效率。
            遵守會議紀律、按規定參會:凡明確規定參加會議對象的,與會人員準時參加會議,不得無故遲到或離會,確有特殊情況不能參加者,必須提前向辦會組織者請假,報告詳細事由,未經批準,不得無故缺席擅自派其他人員頂替參加會議。在會場要嚴格遵守會場秩序。
            三、爭當“遵紀律、守規矩”的模范部門
            通過學習,我們二處一部職工都要進一步強化紀律觀念、大局意識、責任意識和誠信意識,明確“紀律是底線”自覺置身于規矩之下。行動上自覺與院黨委保持高度一致,嚴格執行院里和處里的各項工作安排,做到“不折不扣的執行”。要顧全大局,切實做到個人服從于組織,下級服從于上級。在工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事,該溝通溝通,該請示請示,該匯報匯報。該自己干的工作,積極主動地去干好;該自己配合的工作,不遺余力地配合好。
            通過認真學習規劃二處進一步統一了思想、提高了認識,號召全處職工爭做“遵紀律、守規矩”的模范人,“用心、用情、用力”工作的帶頭人,為實現“富強、和諧、民主、文明”的強院夢做出自己的貢獻。
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